Mô tả công việc

– Công tác văn thư:
+ Tiếp nhận công văn, tài liệu từ các cơ quan, tổ chức, đối tác;
+ Phân loại, đăng ký, số hóa, trình chuyển văn bản đến các đơn vị, cá nhân có thẩm quyền xử lý; theo dõi, đôn đốc tiến độ giải quyết khi cần thiết;
+ Kiểm tra thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản trước khi phát hành;
+ Cấp số, đóng dấu và phát hành văn bản dưới hình thức giấy hoặc điện tử theo quy định;
+ Quản lý, lưu giữ hồ sơ phát hành, bảo đảm đầy đủ và chính xác;
+ Quản lý thư tín, bưu phẩm, chuyển phát nhanh và công tác chuyển phát nội bộ.
– Công tác lưu trữ:
+ Thu thập, phân loại, chỉnh lý và bảo quản hồ sơ, tài liệu theo quy định về lưu trữ;
+ Thực hiện số hóa tài liệu và cập nhật dữ liệu lưu trữ khi được yêu cầu;
+ Lập danh mục, thống kê hồ sơ; đề xuất tiêu hủy tài liệu hết giá trị theo quy định;
+ Hỗ trợ các đơn vị, cá nhân trong việc khai thác, tra cứu hồ sơ, tài liệu phục vụ công việc.
– Công tác lễ tân:
+ Đón tiếp, hướng dẫn khách đến làm việc tại Trụ sở chính; hỗ trợ thực hiện các thủ tục đăng ký và ra vào theo quy định;
+ Thông báo, kết nối khách với đơn vị hoặc cán bộ liên quan;
+ Duy trì khu vực lễ tân ngăn nắp, chuyên nghiệp; chuẩn bị phòng họp, nước uống và các điều kiện cần thiết phục vụ công tác tiếp khách;
+ Phối hợp tổ chức đón tiếp các đoàn khách, đối tác và hỗ trợ các sự kiện diễn ra tại Tổng công ty.
– Quản lý tổng đài lễ tân:
+ Tiếp nhận các cuộc gọi đến tổng đài lễ tân, chuyển thông tin hoặc kết nối đến đơn vị, cá nhân có liên quan;
+ Hướng dẫn, giải đáp các thông tin cơ bản theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Tổng công ty;
+ Ghi nhận, chuyển tiếp các yêu cầu, phản ánh của khách hàng, đối tác hoặc khách liên hệ đến đơn vị phụ trách xử lý;
+ Theo dõi hoạt động của tổng đài lễ tân, kịp thời báo cáo và phối hợp xử lý các sự cố phát sinh nhằm bảo đảm hoạt động thông suốt.
– Công tác khác:
+ Phối hợp quản lý văn phòng phẩm, tài sản hành chính thuộc phạm vi phụ trách;
+ Hỗ trợ công tác tổ chức hội nghị, cuộc họp, sự kiện và các hoạt động hành chính tại Trụ sở chính;
+ Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác văn thư, lưu trữ và lễ tân;
+ Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất hoàn thiện quy trình, quy định luên quan đến công tác văn thư, lưu trữ và lễ tân.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Văn thư – Lưu trữ, Quản trị văn phòng, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn thư – Lưu trữ, Hành chính hoặc Lễ tân; ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp bảo hiểm, ngân hàng, tài chính hoặc doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai số hóa hồ sơ, sử dụng hệ thống eOffice hoặc phần mềm quản lý văn bản điện tử;
– Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp; tổ chức, sắp xếp công việc và hồ sơ khoa học; quản lý thời gian và xử lý nhiều công việc cùng lúc;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý văn bản, điều hành;
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế;
– Ưu tiên nữ, ngoại hình ưa nhìn (cao từ 160cm trở lên), không nói ngọng, không nói tiếng địa phương.

Chế độ phúc lợi:

‘- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Thông tin tiếp nhận hồ sơ/giới thiệu ứng viên:

• Email: Tuyendung@bshc.com.vn
• Liên hệ: Ms. Ngọc Anh – Ban NS&PC
• Điện thoại: 0945 724 161

Mô tả công việc

– Thu thâp và Phân tích yêu cầu:
+ Thu thập, phân tích và tài liệu hóa yêu cầu nghiệp vụ từ các bên liên quan (business stakeholders, end-users, management);
+ Tổ chức và điều phối các buổi workshop, phỏng vấn, khảo sát để làm rõ nhu cầu kinh doanh;
+ Phân tích quy trình nghiệp vụ hiện tại (As-Is) và đề xuất quy trình cải tiến (To-Be);
+ Xác định, phân tích và quản lý các yêu cầu chức năng và phi chức năng (functinonal & non-functinonal requirements).
– Tài liệu hóa và Đặc tả:
+ Viết tài liệu đặc tả yêu cầu (BRD – Business Requirements Document, FRD – Functional Requirements Document, SRS);
+ Tạo use cases, user stories, acceptance criteria theo chuẩn Agile/Scrum hoặc Waterfall tùy dự án;
+ Xây dựng sơ đồ luồng nghiệp vụ (Business Process Flow), wireframes, mockups phối hợp cùng UX/UI designer;
+ Duy trì và cập nhật tài liệu suốt vòng đời dự án.
– Phối hợp và Quản lý stakeholder:
+ Là mối liên lạc giữa business và đội ngũ kỹ thuật (dev, QA, architect);
+ Trình bày và giải thích yêu cầu cho các nhóm liên quan, xử lý xung đột và điều chỉnh kỳ vọng;
+ Hỗ trợ Product Owner trong việc quản lý và sắp xếp ưu tiên product backlog;
+ Tham gia các cuộc họp sprint planning, sprints review, retrospective.
– Kiểm thử và Hỗ trợ triển khai:
+ Tham gia UAT ( User Acceptance Testing) và xác nhận sản phẩm đáp ứng yêu cầu;
+ Hỗ trợ đội QA trong việc kiểm tra nghiệp vụ, xác nhận bug và phân loại mức độ ưu tiên;
+ Phối hợp với bộ phận triển khai và đào tạo người dùng cuối khi go-live.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban.

Yêu cầu:

– Học vấn và kinh nghiệm:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành có liên quan;
+ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm là việc ở vị trí Business Analyst hoặc tương đương;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án phần mềm quy mô vừa đến lớn; có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm;
– Kỹ năng chuyên môn BA:
+ Thành thạo các kỹ thuật phân tích yêu cầu: use case, use story, data flow diagram (DFD), BPMN;
+ Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng, cấu trúc tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
+ Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm: Agile/Scrum, Waterfall hoặc mô hình kết hợp;
+ Sử dụng thành thạo các công cụ: Jira, Confluence, Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint);
+ Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ tạo wireframe/prototype: Figma, Balsamiq,… hoặc tương tương đương; có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản, đọc hiểu SQL để làm việc với dữ liệu hệ thống;
– Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt;
+ Tư duy phân tích, nhìn nhận và giải quyết vấn đề tốt;
+ Kỹ năng đàm phán và quản lý xung đột khi làm việc với nhiều bên liên quan;
+ Chủ động, tự giác trong công việc; có khả năng quản lý thời gian và xử lý nhiều nhiệm vụ song song;
+ Tinh thần đồng đội tốt, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức trong nhóm;
+ Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp cơ bản.

Chế độ phúc lợi:

‘- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Thông tin tiếp nhận hồ sơ/giới thiệu ứng viên:

• Email: Tuyendung@bshc.com.vn
• Liên hệ: Ms. Ngọc Anh – Ban NS&PC
• Điện thoại: 0945 724 161

Mô tả công việc

– Phối hợp với các Ban/Bộ phận liên quan trong công tác phát triển sản phẩm mới, định hướng số hóa sản phẩm, tích hợp sản phẩm trên nền tảng số;
– Phối hợp với các Ban/Bộ phận liên quan đề xuất các biện pháp phát triển kênh phân phối sản phẩm, xây dựng chương trình bán, chương trình hợp tác bảo hiểm với các đối tác;
– Xây dựng quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn khai thác, tái tục và quản lý nghiệp vụ;
– Xây dựng/đề xuất, quản lý, hướng dẫn sử dụng phần mềm nghiệp vụ, các ứng dụng bán hàng online;
– Phối hợp với Ban CNTT để xây dựng đề bài và logic triển khai các nội dung khai thác trên hệ thống công cụ. Tham gia quá trình tích hợp API với các đối tác, điều chỉnh sản phẩm phù hợp đặc thù từng nền tảng công nghệ của đối tác;
– Hướng dẫn các vấn đề thuộc nội dung nghiệp vụ khai thác, đánh giá, phê duyệt/trình phê duyệt các dịch vụ trên phân cấp của TTKD/Ban Kinh doanh (đánh giá rủi ro, đối tượng bảo hiểm, số tiền bảo hiểm, tỷ lệ phí, mức khấu trừ, điều kiện điều khoản,…);
– Rà soát, kiểm tra việc thực hiện và tính tuân thủ quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan đến công tác khai thác Xe cơ giới của các Ban kinh doanh/TTKD theo định kỳ hoặc đột xuất và đề xuất các biện pháp xử lý sai phạm;
– Phối hợp các Ban liên quan tổ chức đào tạo nghiệp vụ, công tác bán hàng cho cán bộ toàn Tổng công ty cũng như cho các tổ chức, cá nhân khi có yêu cầu;
– Thực hiện kiểm tra, thống kê, luân chuyển thông tin tái bảo hiểm, đồng bảo hiểm theo quy định của Tổng công ty;
– Thực hiện công tác báo cáo/thống kê nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giới theo định kỳ, theo các chế độ báo cáo của Nhà nước hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo Tổng công ty;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hiểm, Kinh tế, Tài chính, CNTT, Kỹ thuật,… hoặc các ngành có liên quan;
– Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm Xe cơ giới, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện các dự án chuyển đổi số;
– Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích quy trình và dữ liệu vận hành;
– Có khả năng tổng hợp yêu cầu nghiệp vụ và triển khai với bộ phận CNTT;
– Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu;
– Chủ động, trách nhiệm, tư duy cải tiến và có khả năng làm việc với nhiều đầu mối nghiệp vụ.

Chế độ phúc lợi

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Thông tin tiếp nhận hồ sơ:

• Email: Tuyendung@bshc.com.vn
• Liên hệ: Ms. Ngọc Anh – Ban NS&PC
• Điện thoại: 0945 724 161

Mô tả công việc:

– Phát triển kinh doanh các sản phẩm Non-EB (tài sản, kỹ thuật, hàng hải, trách nhiệm,…) thông qua kênh môi giới;
– Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh Non-EB qua kênh môi giới;
– Thiết lập và duy trì quan hệ với các công ty môi giới bảo hiểm;
– Tổ chức chào phí, đàm phán các hợp đồng Non-EB;
– Phối hợp với bộ phận Underwriting để tối ưu sản phẩm;
– Quản lý, đào tạo đội ngũ kinh doanh Non-EB;
– Theo dõi thị trường, đối thủ, xu hướng pricing;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

– Phát triển kinh doanh các sản phẩm Non-EB (tài sản, kỹ thuật, hàng hải, trách nhiệm,…) thông qua kênh môi giới;
– Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh Non-EB qua kênh môi giới;
– Thiết lập và duy trì quan hệ với các công ty môi giới bảo hiểm;
– Tổ chức chào phí, đàm phán các hợp đồng Non-EB;
– Phối hợp với bộ phận Underwriting để tối ưu sản phẩm;
– Quản lý, đào tạo đội ngũ kinh doanh Non-EB;
– Theo dõi thị trường, đối thủ, xu hướng pricing;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chế độ phúc lợi:

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
– Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty môi giới bảo hiểm hoặc bộ phận liên quan đến môi giới tại doanh nghiệp bảo hiểm;
– Có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt là nghiệp vụ khai thác qua môi giới mảng Non-EB;
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Có khả năng sale khách hàng trực tiếp;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm;
– Tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần hợp tác và cầu tiến;
– Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và phân tích dữ liệu kinh doanh;
– Trung thực, trách nhiệm, chủ động và cẩn trọng;
– Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo nghe, nói, đọc, viết.

* Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Tầng 24, tòa nhà Vinacomin số 3 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Hà Nội.
– TP. HCM: Số 152 Võ Văn Kiệt, phường Bến Thành, TP. HCM.

Liên hệ: Trần Ngọc Anh (Ms) – 0945.724.161 – Tuyendung@bshc.com.vn

Mô tả công việc:

–  Công việc tại Tổng công ty: Kế toán Tái bảo hiểm
+ Hạch toán doanh thu, hoa hồng, bồi thường, chi khác nhận – nhượng tái;
+ Thanh toán/thu tiền từ các nhà tái;
+ Đối chiếu công nợ với nhà tái;
+ Kê khai – nộp thuế nhà thầu;
+ Kiểm soát nguồn chi phí kinh doanh Ban Tái bảo hiểm;
–  Công tác phụ trách kế toán đơn vị thành viên:
+ Quản lý và kiểm soát chi phí;
+ Quản lý và kiểm soát công nợ gốc;
+ Báo cáo tài chính đơn vị;
+ Hạch toán ghi nhận doanh thu, bồi thường, hoa hồng, chi phí kinh doanh bảo hiểm gốc;
+ Đối chiếu, xác nhận số dư các khoản phải thu;
+ Lập, kê khai và nộp các loại thuế đúng quy định: GTGT, TNCN;
+ Đầu mối làm việc với cơ quan tại địa phương: Thuế, BHXH,…
–  Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban.

Yêu cầu:

Chế độ phúc lợi:

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Liên hệ: Trần Ngọc Anh (Ms) – 0945.724.161 – Tuyendung@bshc.com.vn

Mô tả công việc:

– Phát triển kinh doanh các sản phẩm EB (sức khỏe, tai nạn, phúc lợi doanh nghiệp) thông qua kênh môi giới;
– Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh EB qua kênh môi giới;
– Thiết lập và duy trì quan hệ với các công ty môi giới bảo hiểm;
– Tổ chức chào phí, đàm phán các hợp đồng EB;
– Phối hợp với bộ phận Underwriting để tối ưu sản phẩm;
– Quản lý, đào tạo đội ngũ kinh doanh EB;
– Theo dõi thị trường, đối thủ, xu hướng pricing;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
– Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty môi giới bảo hiểm hoặc bộ phận liên quan đến môi giới tại doanh nghiệp bảo hiểm;
– Có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt là nghiệp vụ khai thác qua môi giới mảng EB;
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Có khả năng sale khách hàng trực tiếp;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm;
– Tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần hợp tác và cầu tiến;
– Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và phân tích dữ liệu kinh doanh;
– Trung thực, trách nhiệm, chủ động và cẩn trọng;
– Kỹ năng Tiếng Anh đọc, viết tốt.
* Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Tầng 24, tòa nhà Vinacomin số 3 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Hà Nội.
– TP. HCM: Số 152 Võ Văn Kiệt, phường Bến Thành, TP. HCM.

Chế độ phúc lợi:

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Liên hệ: Trần Ngọc Anh (Ms) – 0945.724.161 – Tuyendung@bshc.com.vn

Mô tả công việc:

– Triển khai hoạt động kinh doanh các sản phẩm EB (sức khỏe, tai nạn, phúc lợi doanh nghiệp) thông qua kênh môi giới;
– Hỗ trợ thiết lập và duy trì quan hệ với các công ty môi giới bảo hiểm;
– Tham gia đàm phán, theo dõi các hợp đồng EB;
– Theo dõi, quản lý danh sách khách hàng theo phân công;
– Cập nhật dữ liệu, báo cáo kinh doanh định kỳ;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
– Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty môi giới bảo hiểm hoặc bộ phận liên quan đến môi giới tại doanh nghiệp bảo hiểm;
– Có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt là nghiệp vụ khai thác qua môi giới;
– Nắm được quy trình làm việc với broker;
– Kỹ năng giao tiếp & chăm sóc khách hàng, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần hợp tác và cầu tiến;
– Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và phân tích dữ liệu kinh doanh;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
– Trung thực, trách nhiệm, chủ động và cẩn trọng;
– Kỹ năng Tiếng Anh đọc, viết tốt.

* Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Tầng 24, tòa nhà Vinacomin, số 3 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Hà Nội
– TP. HCM: Số 152 Võ Văn Kiệt, phường Bến Thành, TP. HCM.

Chế độ phúc lợi:

‘- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Liên hệ: Trần Ngọc Anh (Ms) – 0945.724.161 – Tuyendung@bshc.com.vn

Mô tả công việc:

– Triển khai hoạt động kinh doanh các sản phẩm Non-EB (tài sản, kỹ thuật, hàng hải,…) thông qua kênh môi giới;
– Hỗ trợ thiết lập và duy trì quan hệ với các công ty môi giới bảo hiểm;
– Tham gia đàm phán, theo dõi các hợp đồng Non-EB;
– Theo dõi, quản lý danh sách khách hàng theo phân công;
– Cập nhật dữ liệu, báo cáo kinh doanh định kỳ;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Bảo hiểm, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
– Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty môi giới bảo hiểm hoặc bộ phận liên quan đến môi giới tại doanh nghiệp bảo hiểm;
– Có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt là nghiệp vụ khai thác qua môi giới;
– Nắm được quy trình làm việc với broker;
– Kỹ năng giao tiếp & chăm sóc khách hàng, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần hợp tác và cầu tiến;
– Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và phân tích dữ liệu kinh doanh;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
– Trung thực, trách nhiệm, chủ động và cẩn trọng;
– Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo nghe, nói, đọc, viết.

* Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Tầng 24, tòa nhà Vinacomin, số 3 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Hà Nội
– TP. HCM: Số 152 Võ Văn Kiệt, phường Bến Thành, TP. HCM.

Chế độ phúc lợi:

‘- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
– Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,…;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,…
– Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,…
– Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.

Liên hệ: Trần Ngọc Anh (Ms) – 0945.724.161 – Tuyendung@bshc.com.vn